特定処遇改善加算見える化要件

労働施策総合推進法に基づき、中途採用比率に関する情報を提供いたします。 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表  

　大崎市社会福祉協議会では、平成２８年度より５年間、地域福祉活動計画[第２期]に基づき、地域福祉の推進に向けて活動を展開してまいりました。この度、今後６年間の地域福祉の方向性を見据え、住民の皆様を主体として、各地域の行政 … 続きを読む →

　『大崎市社会福祉協議会地域福祉活動計画［第２期］』は、第1期計画で実施してきた地域福祉事業を振り返るとともに、計画期間中に発生した東日本大震災や関東・東北豪雨災害をはじめとする自然災害を踏まえ、行政計画との整合性を図り … 続きを読む →

社協とは？ 社会福祉協議会「(通称)社協（しゃきょう）」は、「地域福祉の推進を図ることを目的とする団体」として社会福祉法に規定されています。 全国の市区町村、都道府県に１つずつ設置されており、地域住民の皆様や福祉関係団体 … 続きを読む →

大崎市社会福祉協議会　役員等の報酬に関する規程(令和4年4月1日施行) 別表１   ※PDFファイルをご覧になるには, Adobe Reader が必要です。こちらから無料でダウンロードできます。

大崎市社会福祉協議会　定款（令和３年４月８日施行）  ※PDFファイルをご覧になるには, Adobe Reader が必要です。こちらから無料でダウンロードできます。

大崎市社協は、多くの市民の皆様が関わり、ご協力を頂きながら事業を進めています。 地域福祉を創り上げていくためには、住民の皆様一人ひとりが様々な場面を通じて参加することが大切です。 会員会費は、市民の皆様が社会福祉に対して … 続きを読む →

大崎市社協の財政基盤は？ 大崎市社協は、民間財源、公費財源、事業収入、助成金などの財源を活用して事業活動を行っております。 大崎市社協の財源 民間財源 会費、寄附金、共同募金配分金など 公費財源 大崎市からの委託金や補助 … 続きを読む →

地域福祉活動計画は、誰もが住み慣れた地域において安心して生活が出来るよう、潜在化している多様なニーズを取り上げ、地域の自主的な福祉活動を支援するとともに、将来とも総合的に事業展開が図られる計画とし、行政機関・地域住民・民 … 続きを読む →